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                      中偉始終倡導和遵循“用事業吸引人才、用實踐培養人才、用發展成就人才”的理念,尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈,努力為員工賦能,致力于從生活、情感和成長上關愛員工,激發員工正能量,為員工提供廣闊的事業平臺、良好的企業文化和有競爭力的工作回報,吸引最優秀的人才。

                     為滿足公司業務的快速發展對人才建設的需求,目前,中偉股份正逐步構建系統的學習與發展體系,著力打造學習型組織。通過內部賦能,提升人才勝任度。通過改善人員績效,實現人崗匹配以及滿足個人職業發展訴求,繼而實現各級人才庫與梯隊的構建、提高人才留存率,實現企業的持續發展,向產業輸送優質人才,促進行業同步發展。

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